Есть к чему стремиться

Как известно, вопросы, касающиеся  заработной платы, стоят на особом контроле у губернатора Курской области Александра Михайлова. Речь идет не только о тех, кто получает заработную плату из областного и муниципальных бюджетов,  но и о работниках внебюджетного сектора экономики.
Целевые показатели уровня оплаты труда ежегодно устанавливаются нормативными актами администрации Курской области для каждого вида экономической деятельности, а их выполнение на основе данных Курскстата отслеживается специалистами областного комитета по труду и занятости населения.
О выполнении некоторых целевых показателей уровня оплаты труда информирует председатель областного комитета по труду и занятости населения Сергей Малахов:

— Среднемесячная заработная плата в январе—сентябре 2012 года в целом по Курской области составила 17,8 тыс. рублей при темпе роста к аналогичному периоду 2011 года 116 %.
В организациях внебюджетного (реального)  сектора экономики уровень оплаты труда за период с января по сентябрь 2012 года составил  18,9 тыс. рублей при целевом показателе 20,1 тыс. рублей. Процент выполнения целевого показателя 93,9, темп роста к аналогичному периоду 2011 года — 111,4  %.


По виду экономической деятельности сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство среднемесячная заработная плата за данный период сложилась в размере  14,8 тыс. рублей при целевом показателе 15,4 тыс. рублей. Процент выполнения целевого показателя составил 96,2, темп роста к аналогичному периоду 2011 года — 113,7 %.
В производстве пищевых продуктов  размер заработной платы за период январь—сентябрь 2012 года составил 15,7 тыс. рублей при целевом показателе 15,7 тыс. рублей. Процент выполнения целевого показателя составил 100,2, темп роста к аналогичному периоду 2011 года — 115,8 %.  
В строительной отрасли уровень оплаты труда за данный период приближен к целевому показателю 19 тыс. рублей и составил 19,3 тыс. рублей. Процент выполнения целевого показателя 101,8, темп роста к аналогичному периоду 2011 года — 103,7 %.
По виду экономической деятельности оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования среднемесячная заработная плата за период январь—сентябрь текущего года составила 15 тыс. рублей при целевом показателе 15,3 тыс. рублей. Процент выполнения целевого показателя составил 98, темп роста к аналогичному периоду 2011 года — 111,7 %.
По виду экономической деятельности транспорт и связь размер заработной платы за период январь—сентябрь 2012 года составил  19,7  тыс. рублей при целевом показателе 21,3 тыс. рублей. Процент выполнения целевого показателя составил 92,7, темп роста к аналогичному периоду 2011 года — 113,7 %.
По результатам мониторинга итоговых показателей заработной платы среди 16 субъектов Центрального федерального округа (без г. Москвы и Московской области) за период январь—сентябрь 2012 года Курская область занимает 9 место. По темпу роста заработной платы к аналогичному периоду 2011 года с показателем 116 %  Курская область занимает 6 место.
По крупным и средним организациям в разрезе муниципальных районов и городских округов Курской области уровень среднемесячной заработной платы за период январь—сентябрь 2012 года в целом составил 18,9 тыс. рублей при темпе роста к аналогичному периоду 2011 года  116,8 %.
Окончательные итоги выполнения целевых показателей будут подведены только в начале 2013 года, планируется, что эта тема будет обсуждаться на заседании областной комиссии по оперативным вопросам, которую возглавляет губернатор Александр Михайлов.

Определенные положительные целевые показатели за 9 месяцев  текущего года  сложились и в Фатежском районе. Так, среднемесячная заработная плата в январе—сентябре 2012 года  составила 15,9 тыс. рублей при темпе роста к аналогичному периоду 2011 года 128 %. Это сравнительно неплохой показатель, учитывая то, что только 4 района области перешагнули 16-тысячный рубеж.
В организациях внебюджетного (реального) сектора экономики уровень оплаты труда за 9 месяцев текущего года  составил 16,4 тысячи рублей, это ниже  целевого показателя (20,1 тыс. рублей), но, тем не менее, темп роста к аналогичному  периоду 2011 года составил 155 %.
В сельскохозяйственном производстве района зарплата за 9 месяцев текущего года сложилась в размере 15,7 тыс. рублей при целевом  показателе 15,4 тыс. рублей. Процент выполнения целевого показателя составил 102, темп роста к аналогичному периоду  2011 года — 156 %. Самая высокая среднемесячная зарплата сложилась в АПЦ «Фатежский». Она составляет 21,7 тыс. рублей.
В сфере строительства уровень оплаты труда составил 18,5 тыс. рублей при темпе роста к анаголичному периоду 2011 года 175 %, однако целевые показатели (19 тыс. рублей) не достигнуты. Не достигнуты они и в сферах торговли, бытового обслуживания населения, транспорта и связи, хотя уровень  оплаты труда в них также вырос в сравнении с девятью месяцами предыдущего года.

Конечно, говорить о том, что как в регионе, так и в Фатежском районе все поставленные задачи по выплате заработной платы работникам внебюджетного (реального) сектора экономики решены, пожалуй, преждевременно. Сегодня можно уповать на высокую планку налогов, утвержденные  тарифы на оказание  различного рода услуг и другие объективные причины, которые  ограничивают возможности руководителей отдельных предприятий выплачивать заработную плату работникам на уровне  установленных целевых показателей. Однако при этом не стоит забывать и о субъективных факторах, другими словами, необходимо изыскивать дополнительные  резервы.
Как видим, усилия областных и районных органов власти, руководителей предприятий для этого предпринимаются. Думается, что  это станет алгоритмом дальнейшей работы на ближайшую перспективу.