центр занятости населения Фатежского района информирует

Ярмарка вакансий

Уважаемые работодатели! Просим вас принять активное участие в проведении ярмарки вакансий «Есть работа!» в октябре 2016 года. Ждем от вас заявок о наличии свободных рабочих мест.


Работодателям предлагаются бесплатные услуги: подбор персонала с учетом ваших требований; консультации специалистов службы занятости; реклама вашего предприятия (организации).
Дата проведения ярмарки будет определена по итогам представленных заявок и с учетом ваших пожеланий.
В 2016 году уже было проведено 4 ярмарки вакансий. Активными участниками стали ООО «Курск-Агро» филиал «Фатежский», АО «Фатежское ДРСУ № 6», ООО «Магистраль», ООО «Гранит», ООО «Профинтерсервис» и другие. Выставлено более 80 вакансий по следующим профессиям: тракторист- машинист, водитель категорий С,Е, рабочие на весенний сев, агроном, механизатор, механик, дорожный рабочий, машинист бульдозера, машинист экскаватора, подсобные рабочие и другие.
Для получения госуслуги по ярмарке вакансий обращаться по адресу: г.Фатеж, ул. Советская, 19. Вопросы по телефону: 8 (47144) 2-13-70. Дополнительно информируем, что для повышения трудовой мобильности граждан создана версия портала «Работа в России» (htt://trudvsem.ru). Портал обеспечивает доступ к общероссийской базе вакансий во всех регионах страны и содержит вакансии, подходящие для граждан любого возраста.

Вниманию работодателей!

Центр занятости населения Фатежского района напоминает, что в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны предоставлять информации: о наличии вакантных рабочих мест (должностей)— ежемесячно; соблюдении установленной квоты для трудоустройства инвалидов — ежемесячно; принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата организации может привести к массовому увольнению работников, не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий; о принятии решения о введении режимов неполного рабочего дня и неполной рабочей недели, а также при приостановке производства в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий; о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) —ежемесячно.
Необходимо обратить внимание, что за непредставление информации или представление неполной, искаженной информации предусмотрена ответственность в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
По вопросам обращаться по адресу: г.Фатеж, ул. Советская, 19. Тел.: 8 (47144) 2-13-70, Центр занятости населения Фатежского района.