Соблюдайте меры предосторожности

“Какие сроки предусмотрены Трудовым кодексом при выплате заработной платы, отпускных сумм, расчетов при увольнении?” — спрашивает Наталья К. Отвечает прокурор Фатежского района Максим Аксенов:
— Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Дмитрий  ГУЛИДОВ,
заместитель начальника ОНДиПР